Duración: 792 horas

Master online en Gestión y administración de PYMES

Categorías: Contabilidad y Finanzas, Máster. Etiquetas: master, rba.

841€

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MÃ³dulo 1 MÃ³dulo 2 MÃ³dulo 3 MÃ³dulo 4 MÃ³dulo 5 MÃ³dulo 6 MÃ³dulo 7 MÃ³dulo 8 MÃ³dulo 9 MÃ³dulo 10 MÃ³dulo 11 MÃ³dulo 12 MÃ³dulo 13 MÃ³dulo 14

MÃ³dulo 1: Habilidades directivas y negociación

MÃ³dulo 2: Gestión eficaz del tiempo

MÃ³dulo 3: Habilidades de Coaching

MÃ³dulo 4: Calidad en el Servicio y atención al cliente

MÃ³dulo 5: Gestión de Personal

MÃ³dulo 6: Prevención de Riesgos Laborales Básico

MÃ³dulo 7: Plan General Contable

MÃ³dulo 8: Nómina Plus 2012

MÃ³dulo 9: Contabilidad Previsional

MÃ³dulo 10: Guía práctica de operaciones vinculadas

MÃ³dulo 11: Fiscalidad para PYMES y autónomos

MÃ³dulo 12: Microsoft Excel 2010 Básico

MÃ³dulo 13: Microsoft Excel 2010 Avanzado

MÃ³dulo 14: Power Point 2010

1. Las fases del proceso directivo
- Manual pdf
- El proceso directivo
- LiderazgoGratis
- Motivar
2. Las teorías sobre el Liderazgo
3. La motivación a los trabajadores
4. La motivación en el trabajo
5. La importancia de comunicar
6. Técnicas de Negociación
7. Las fases del proceso de negociación
8. El negociador
9. ¿de qué técnicas y herramientas dispone el negociador?
10. Test Final
- Autoevaluación

1. Técnicas y herramientas para gestión de tiempo
2. Duración de tareas y factores en la gestión del tiempo
3. Factores personales y externos
4. Gestión en tareas personales y tareas compartidas
5. Objetivos para mejorar tiempo y corrección en la planificación

1. Concepto del coaching
2. Fases y herramientas del coaching
3. Proceso del Coach: las actitudes
4. La comunicación del coach: la relación verbal
5. Habilidades: Coaching de equipos
6. El seguimiento y obtención del éxito
7. La psicología y el coaching

1. Las motivaciones del cliente y sus factores
2. Relaciones con el Cliente y su tipología
3. Técnicas de venta y atención individualizada
4. Comportamiento y quejas
5. Calidad y Servicio

1. Relación entre trabajadores y la empresa
2. Legislación laboral y convenios colectivos
3. Tipos de contrato de trabajo
4. Suspensión del contrato, despido e indemnización
5. Gestión y financiación de seguridad social
6. Inscripción de empresa y cotización
7. La nómina y el salario
8. La nómina, el salario y la cotización
9. Boletines de cotización
10. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
11. Supuestos prácticos (I)
12. Supuestos prácticos (II)

1. Riesgos profesionales y acciones preventivas
2. Costes por daños en trabajo y enfermedad profesional
3. Marco legislativo en PRL
4. El espacio de trabajo, la maquinaria y la señalización
5. El Ruido, iluminación, vibración, frío y calor
6. La carga de trabajo y la fatiga
7. Protección individual y colectiva
8. El plan de emergencia e informe de seguridad
9. Vigilancia de la salud
10. Obligaciones y deberes del trabajador y del empresario
11. Controles, auditorías y organización de recursos
12. Documentación para PRL
13. Primeros auxilios
14. Test Final – 50 preguntas – 40 minutos
- Test de Evaluación Final de 50 preguntas

1. Sujeto contable y los hechos
- Conceptos básicosGratis
- Sujeto contableGratis
- Hechos contables aumentativos y disminutivosGratis
- Hechos contables mixtosGratis
- Tipos de hechos contables
- La contabilidad
- Los balances de sumas y saldos
- El cierre contable
- Manual pdf
2. Activo, pasivo y sus resultados
3. Plan General Contable y Ventas y cobros

1. Interfaz y panel de Gestión
- Panel de GestiónGratis
- Acceso a ContaplusGratis
- Simulación interactivaGratis
- Ventana Principal y sus iconosGratis
- Reproducción simulada
- Salir del programa
- Copias de Seguridad
- Reproducción simulada
- Ejercicios
- Manual pdf
2. Menú Útil y Global
3. Tablas Generales, Seguridad Social y Retenciones
4. Convenio Colectivo: creación y actualización
5. Creación de Empresas y sus Nóminas
6. El trabajador y sus datos
7. Los Contratos y la Seguridad Social
8. Cálculo de Nóminas y Retenciones
9. Informes e Impresos Oficiales

1. Tipos de presupuestos
- Clasificación de presupuestosGratis
- Presupuesto fijoGratis
- Presupuesto proporcional según actividadGratis
- Ventajas e inconvenientesGratis
- Ejercicios
- Manual pdf
2. Estados contables y balance previsional
3. Procedimiento elaboración y tipos de controles
4. Presupuesto de Tesorería y cálculo de previsiones
5. Las desviaciones
6. Métodos de cálculo y desviaciones aleatorias
7. Causas y medidas de desviaciones
8. Plan de inversiones
9. Planificación y previsión de partidas
10. Cuentas de resultados previsionales
11. Presupuesto de tesorería a largo plazo

1. Concepto de Operaciones vinculadas
- Operaciones y Partes Vinculadas: ConceptoGratis
- Supuestos PrácticosGratis
- Ejercicios de autoevaluaciónGratis
- Manual pdf
2. ¿Cómo valorar las Operaciones Vinculadas?
3. Efectos en la Valoración
4. Operaciones Vinculadas en el IVA
5. Préstamos entre partes vinculadas
6. Préstamos de Socio a Sociedad
7. Préstamos de Sociedad a Socio
8. Préstamo entre sociedades
9. Préstamos de Sociedad a Administrador
10. Préstamos con Parientes Próximos de Socios
11. Operaciones vinculadas a la actividad
12. El Arrendamiento

1. Unidad 1 – El Autónomo y su fiscalidad
2. Tipos de sociedades, sus impuestos y trámites
3. IRPF, sus caracteristicas y plazos
4. El IVA
5. Impuesto sobre sociedades
- Manual actualizado 01/09/2015
- Manual actualizado 01/09/2015
6. Modelos 347, 190 y 180
7. La Sede Electrónica de AEAT
8. Supuestos teoricos
- Manual actualizado 01/09/2015
9. Casos Prácticos de estudio
- Manual actualizado 01/09/2015
10. Autoevaluación
- Test de autoevaluación final
11. Anexo normativo y novedades
12. Unidad 2 – Pymes – Las relaciones societarias

1. Tablas, listas y filtros
2. Incorporación de datos externos
3. Gráficos dinámicos y tablas
4. Administra escenarios y búsqueda de objetivos
5. Test 1-4 Excel 2010 Avanzado
- Test 1-4 Excel 2010 Avanzado
6. Macros y sus funciones
7. Visual Basic y tipos de operadores
8. Libros, hojas, celdas y rangos
9. Test 5-8 Excel 2010 Avanzado
- Test 5-8 Excel 2010 Avanzado
10. Creación de cuadros de diálogo
11. Trabajar en grupo y limitar acceso
12. Almacenamiento en la Nube
13. Test 9-11 Excel 2010 Avanzado
- Test 9-11 Excel 2010 Avanzado

1. PowerPoint 2010 y su interfaz
2. Abrir, cerrar y guardar presentación
3. Insertar, mover y cambiar de diseño Diapositivas
4. Cambio de diseño de Presentaciones
5. La Ayuda
6. Copiar y mover Objetos
7. Crear texto, justificarlo y dar efectos
8. Insertar imágenes a las diapositivas
9. ¿Cómo hacer Presentaciones más vistosas?
10. Formatos para Diapositivas
11. Configurar presentaciones

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1. Las fases del proceso directivo

2. Las teorías sobre el Liderazgo

3. La motivación a los trabajadores

4. La motivación en el trabajo

5. La importancia de comunicar

6. Técnicas de Negociación

7. Las fases del proceso de negociación

8. El negociador

9. ¿de qué técnicas y herramientas dispone el negociador?

10. Test Final

1. Técnicas y herramientas para gestión de tiempo

2. Duración de tareas y factores en la gestión del tiempo

3. Factores personales y externos

4. Gestión en tareas personales y tareas compartidas

5. Objetivos para mejorar tiempo y corrección en la planificación

1. Concepto del coaching

2. Fases y herramientas del coaching

3. Proceso del Coach: las actitudes

4. La comunicación del coach: la relación verbal

5. Habilidades: Coaching de equipos

6. El seguimiento y obtención del éxito

7. La psicología y el coaching

1. Las motivaciones del cliente y sus factores

2. Relaciones con el Cliente y su tipología

3. Técnicas de venta y atención individualizada

4. Comportamiento y quejas

5. Calidad y Servicio

1. Relación entre trabajadores y la empresa

2. Legislación laboral y convenios colectivos

3. Tipos de contrato de trabajo

4. Suspensión del contrato, despido e indemnización

5. Gestión y financiación de seguridad social

6. Inscripción de empresa y cotización

7. La nómina y el salario

8. La nómina, el salario y la cotización

9. Boletines de cotización

10. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

11. Supuestos prácticos (I)

12. Supuestos prácticos (II)

1. Riesgos profesionales y acciones preventivas

2. Costes por daños en trabajo y enfermedad profesional

3. Marco legislativo en PRL

4. El espacio de trabajo, la maquinaria y la señalización

5. El Ruido, iluminación, vibración, frío y calor

6. La carga de trabajo y la fatiga

7. Protección individual y colectiva

8. El plan de emergencia e informe de seguridad

9. Vigilancia de la salud

10. Obligaciones y deberes del trabajador y del empresario

11. Controles, auditorías y organización de recursos

12. Documentación para PRL

13. Primeros auxilios

14. Test Final – 50 preguntas – 40 minutos

1. Sujeto contable y los hechos

2. Activo, pasivo y sus resultados

3. Plan General Contable y Ventas y cobros

1. Interfaz y panel de Gestión

2. Menú Útil y Global

3. Tablas Generales, Seguridad Social y Retenciones

4. Convenio Colectivo: creación y actualización

5. Creación de Empresas y sus Nóminas

6. El trabajador y sus datos

7. Los Contratos y la Seguridad Social

8. Cálculo de Nóminas y Retenciones

9. Informes e Impresos Oficiales

1. Tipos de presupuestos

2. Estados contables y balance previsional

3. Procedimiento elaboración y tipos de controles

4. Presupuesto de Tesorería y cálculo de previsiones

5. Las desviaciones

6. Métodos de cálculo y desviaciones aleatorias

7. Causas y medidas de desviaciones

8. Plan de inversiones

9. Planificación y previsión de partidas